1、负责人事事务性工作：简历筛选、邀约，新员工入职管理等；
2、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导；
3、负责办公用品的采购、公司固定资产管理等行政事务
4、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关机构、协会联络并保持良好合作关系。
5、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、3年以上同等岗位或行政管理的工作经验优先考虑，熟悉中高端岗位招聘优先考虑；
3、具有外联、商务等经验者以及有政府工作经验优先；
4、具备较强的组织、协调、沟通能力和人际交往能力，具备清晰思维逻辑和良好的分析判断能力，能够独立开展相关工作。